ด้านบรรษัทภิบาล
บริษัทฯ ให้ความสำคัญในการบริหารจัดการ การดำเนินงาน การปฏิบัติบนพื้นฐานของความเป็นธรรมโดยยึดหลักจริยธรรมที่พึงยึดมั่น โดยส่งเสริมให้พนักงานมีความซื่อสัตย์ในการปฏิบัติงาน ไว้วางใจซึ่งกันและกัน รับผิดชอบต่อสังคม รวมถึงการคำนึงถึงการสร้างคุณค่าร่วมกันในสังคมและการมีแนวทางปฏิบัติในการดำเนินธุรกิจภายใต้กรอบของหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี มีคุณธรรมและจรรยาบรรณธุรกิจ เพื่อการขยายธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืน ควบคู่ไปกับการดูแลผู้มีส่วนได้เสีย สังคม และสิ่งแวดล้อม และโดยบริษัทฯ ได้จัดทำเอกสาร “จริยธรรมและจรรยาบรรณธุรกิจ” เพื่อให้พนักงานทุกระดับรับทราบและถือเป็นแนวปฏิบัติอย่างต่อเนื่อง
บริษัทฯ มุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจอย่างโปร่งใสและเป็นธรรม จึงมีแนวปฏิบัติในการป้องกัน/ต่อต้านการทุจริตในทุกรูปแบบ เพื่อลดความเสี่ยงต่อการเกิดการทุจริต และสนับสนุนการดำเนินธุรกิจอย่างมีคุณธรรม โดยบริษัทได้จัดทำ “นโยบายการป้องกันการติดสินบน” เพื่อไม่สนับสนุนการรับและให้ของขวัญ ซึ่งอาจเป็นจุดเริ่มต้นของการทุจริตคอร์รัปชั่น และสื่อสารให้พนักงานทุกระดับรับทราบและนำไปปฏิบัติ และยังมีกระบวนการในการแจ้งเบาะแสและรับข้อร้องเรียน เพื่อให้ทำการตรวจสอบ ติดตามแก้ไขและเพื่อป้องกันการเกิดซ้ำ
บริษัทฯ มีการบริหารจัดการความเสี่ยงรวมถึงการประเมินความเสี่ยงตามมาตรฐานสากล และมีการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงรวมถึงมาตรการจัดการความเสี่ยงต่างๆ และยังมีการจัดทำแผนบริหารความต่อเนื่องทางธุรกิจ เพื่อเตรียมความพร้อมรับมือกับเหตุการณ์วิกฤตต่างๆ ที่อาจนำไปสู่การหยุดชะงักของธุรกิจได้ รวมถึงมีการจัดทำเอกสาร “การจัดการข้อมูลบริษัท” เพื่อสกัดกั้น, ป้องกันการรั่วไหล และการใช้ประโยชน์จากข้อมูลอย่างไม่เป็นธรรม หรือไม่ได้รับการอนุญาต และความเสี่ยงเรื่องความปลอดภัยของข้อมูลสารสนเทศและการคุกคามทางไซเบอร์